電気を届ける。
人と情報をつなぐ。
設備を思いどおりに動かす。
神明電気には、電気設備・情報通信・制御システムという、それぞれ異なる専門分野の仕事があります。
長年培ってきた確かな技術力が評価され、受注件数は年々増加しています。さらなる事業拡大と体制強化に向けて、これからの神明電気をともにつくっていく仲間を募集しています。
現場で経験を重ね、知識を身につけ、資格に挑戦しながら、一人ひとりが技術者として成長していく。
社会や産業を支える技術を、ここで身につけてみませんか。
神明電気の仕事は、建物の電気設備から通信ネットワーク、制御システムまで多岐にわたります。
身近な小規模案件から、電気工事だけで数億円規模となる大型案件まで、幅広い現場に携われることも神明電気で働く魅力のひとつです。
さまざまな規模・用途の仕事を経験しながら、技術者としての知識と対応力を着実に身につけていくことができます。
オフィスビル、学校、病院、工場など、さまざまな建物の電気設備工事に携わります。
小規模な工事から大規模プロジェクトまで、工事の進捗や安全・品質を管理しながら、多くの人が安心して利用できる建物や設備をつくり上げていく仕事です。
ネットワーク設備や光ファイバー、LANなど、情報通信を支える設備の施工に携わります。コンピュータールームでは、電源や空調まで含めた設備一式を手掛けることもあります。
人や設備を確実につなぎ、社会に欠かせない通信インフラを現場から支えます。
制御盤の設計・製作やシーケンサを活用したシステム制御、自動機械・プラントなどの電気設備に携わります。
自分たちで考え、設計し、つくったものが、実際に設備を動かす。その一連の工程を経験しながら、専門性の高い制御技術を身につけることができます。
専門技術は、一朝一夕で身につくものではありません。
先輩技術者から知識や技術を学び、さまざまな現場で実践しながら、少しずつできることを増やしていく。
小さな仕事から大規模なプロジェクトまで、一つひとつの経験が自分自身の確かな技術へと変わっていきます。
神明電気では、仕事を通じて技術者として着実に成長できる環境を大切にしています。
技術者として成長していくために、資格取得も大切なステップのひとつです。
神明電気では、業務に必要な資格の取得を会社として支援しています。
電気工事士や電気工事施工管理技士をはじめ、仕事に必要な資格や知識を身につけながら、より高い技術を持つ技術者へ。
学び続けようとする社員の成長を、会社全体で支えています。
街の小さな電気設備屋から始まった神明電気は、一つひとつの仕事に向き合いながら技術を磨き、電気から通信、制御へと事業の幅を広げてきました。
その技術をつくってきたのは、いつの時代もそこで働く人たちです。
これまで培ってきた技術を受け継ぎながら、新しい知識や技術にも挑戦していく。
神明電気とともに成長し、これからの社会や産業を支える技術者を目指しませんか。
現在募集中の職種、応募資格、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生などの詳細をご案内します。
| 募集職種 | 電気工事施工管理技術者／電気工事士／制御盤の設計・組立・配線・検査 ※ 各事業部で従業員を増員募集しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 普通免許をお持ちの方（準中型・中型免許をお持ちの方歓迎） 第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士のいずれかをお持ちの方 明るく挨拶ができる、周囲とのコミュニケーションを大切にできるなど、"当たり前"のことをしっかりできる方を求めます。 |
| 歓迎する経験 | 電気工事施工管理の経験／電気工事士の経験3年以上／CADによる図面作成／自動制御設計の経験 |
| 勤務地 | 〒370-0004 群馬県高崎市井野町321番地 JR「井野駅」より徒歩5分 ※UIターン歓迎 |
| 給与・諸手当 | 月給 180,000円 〜 300,000円 ※経験・能力を考慮します 年収例：560万円（41歳・施工管理／月給25万円＋諸手当＋賞与） 資格手当／役職手当／家族手当／時間外手当／通勤費全額支給 |
| 勤務時間 | 8:00 〜 17:00 |
| 休日・休暇 | 月8日以上 ※原則、土日祝休み（当社カレンダーによる） 夏季休暇 年3日／年末年始休暇 年6日 |
| 福利厚生 | 昇給 年1回／賞与 年2回／社会保険完備／退職金制度（勤続5年以上） |
工事や設備についてのご相談、お見積もりのご依頼など、どうぞお気軽にお問い合わせください。